Arbeitgebermarke
Employer Branding

Wer glaubt, Employer Branding beschränkt sich auf die Schaffung von Benefits und Incentives für die MitarbeiterInnen, hat nicht bis zum Ende gelesen. Grundstein einer Arbeitgebermarke ist die Unternehmenskultur, also der Umgang miteinander und eine ehrliche Wertschätzung.

Kümmern Sie sich bitte nicht nur um Ihre Gäste sondern auch um Ihre MitarbeiterInnen - sie werden es Ihnen danken!

Wir begleiten Sie von der Analyse bis zur finalen Umsetzung. Dabei zeigen wir Ihnen welche Möglichkeiten im Recruiting, also dem Finden von Mitarbeitern sowie im Onboarding, die wichtige Startphase eines neuen Mitarbeiters und in der langfristigen Bindung, auch über die Unternehmenszugehörigkeit hinaus, liegen.

Wir finden gemeinsam mit Ihnen Antworten auf folgende Fragen:

• Wie gelingt es mir MitarbeiterInnen zu finden, die zu mir passen?
• Wie finden mich jene MitarbeiterInnen, die zu mir passen?
• Wie kann ich mich als Arbeitgeber im Erstkontakt optimal präsentieren?
• Was muss ich tun, damit sich neue MitarbeiterInnen von Beginn an wohlfühlen?
• Welche Rahmenbedingungen wünschen sich die MitarbeiterInnen der Zukunft?
• Wie kann ich meine MitarbeiterInnen motivieren oder ist Geld das Einzige was zählt?
• Wie gelingt es mir, mein Unternehmen am Arbeitsmarkt attraktiv zu machen?